採用サイトを作るとき、写真はかなり重要です。

求職者が知りたいのは、会社の売上や事業内容だけではありません。

どんな人が働いているのか。

どんな場所なのか。

どんな雰囲気なのか。

自分がそこで働いている姿を想像できるのか。

写真は、その部分を一瞬で伝えることができます。

全員を笑顔にしなくてもいい

採用写真というと、

社員が並んで笑っている。

会議室で楽しそうに話している。

という写真になりがちです。

もちろん、その会社に合っていれば問題ありません。

ただ、すべての会社を同じように撮る必要はありません。

職人が真剣に作業している姿。

エンジニアが画面に集中している姿。

ホテルスタッフがゲストを迎える瞬間。

その会社らしい働き方を見せる方が、伝わる場合があります。

「演出」と「自然」のバランス

完全なドキュメンタリーだけでは、Webサイトで使いにくいことがあります。

逆に、すべてを演出すると不自然になる。

撮影では、この間を探します。

実際の仕事をしてもらいながら、光や立ち位置だけ少し調整する。

会話をしてもらいながら、写真として成立する場所へ移動してもらう。

そのくらいの演出が自然なこともあります。

Webデザイナーと事前に共有する

採用サイトでは、撮影前にデザインやワイヤーフレームを確認できると理想的です。

どこに人物が入るのか。

どこに文字が入るのか。

縦写真が必要なのか。

インタビュー記事が何本あるのか。

これが分かれば、必要な写真を逆算できます。

LS STUDIOでは、Web制作会社や採用サイト制作会社と連携した企業撮影にも対応しています。

格好いい会社に見せることだけではなく、

「ここで働くということ」を写真で伝える。

採用写真では、それを大切にしています。